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创业团队至关重要创业案例:小黄是名高校毕业生,毕业前夕他经常参加一些招聘会,在招聘现场他看到,仅仅招聘会上企业和毕业生的对接,不能满足双方相互了解的需要。于是,在小黄毕业后就萌发出一个创业想法——办一个不同寻常的求职网站,为企业和大学生搭建起一个长期稳定的接触平台,只要大学生和企业登录注册,双方就可以通过这个平台相互了解,企业甚至可以跟踪大学生在校期间的各方面表现,决定毕业时是否录用。 接下来的几个月,小黄开始了广泛的市场调研。他接触了20多家企业,与人力资源管理部门负责人沟通了这一想法,网站的特色服务内容得到70%的人的肯定。接下来,小黄计划用两到三年的时间向外界推广网站,吸纳大学生和企业登录,并向企业收取一部分会员费。三年后,点击量有了一定提升,广告将成为网站盈利的又一渠道。未来,在继续完善网站服务内容的基础上,推出一系列连带产品,他相信这会有更大的发展前景。尽管制订了自己的创业计划、确立了盈利模式、进行了市场调研,也得到了父母兄长的资金支持,但小黄却忽视了创业最为关键的一个因素组建得力的团队。 刚开始,小黄认为这不是问题,懂程序的人多,肯定能吸引到这样的人。但是,直到制订创业计划的后期,小黄才向身边好友发布信息,结果只找到一个做网站的高中好友。“人太少了,编好这个网站的程序至少要两年。”小黄说,目前高校内具备这方面技术的人太少,而有丰富经验和能力的人却不愿意放弃工作跟他一起创业。这样一来,小黄孤军奋战的结果只能是退下阵来。 评者浅析:合理的创业方案、资金和团队是创业的三大要素,缺一不可。在个人创业的起步阶段,创业者要么是一个人单枪匹马开创自己的创业之路,要么联合几位朋友集体合作,一起来形成团队,共同发展。但是,在个人创业高达85%的失败案例中,单枪匹马上阵的创业很容易因为势单力薄而落马,而集体合作的创业团队如同拔河比赛,人心齐,泰山移;创业如同赛龙舟,步调一致,不偏不移,才能独占鳌头。“宁要**的人才和二流的项目,也不要**的项目和二流的人才”,创业投资家的这句箴言,值得创业者三思。 (沧州市就业局创业培训讲师郭文林)
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创业帮扶
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